Recursos Humanos
Profesionalizar RRHH
Objetivo Módulo
Brindar a las bases y herramientas que permitirán conocer, ordenar e impulsar la implementación de los principales procesos del área de RRHH.
Contenido
Próxima fecha:
Por charlas informativas o reserva de cupo contactanos para solicitar más información.Duración del Módulo: 1 jornada de 4 hs
- La importancia de la Gestión de los RRHH en las PyMES
- ¿Cómo armar un plan de RRHH? Procesos que no deberían faltar: lo estratégico y lo secundario. Su implementación.
- Selección: descripción de funciones. Pasos para la incorporación de nuevos profesionales
- Formación y Desarrollo: cómo generar las capacidades necesarias para responder adecuadamente a las demandas del contexto. Etapas de un Proceso de Capacitación
- Compensaciones: Para qué contar con un modelo de compensaciones. – Introducción al Módulo de Compensaciones
- Desempeño: Cómo evaluar el desempeño de los RRHH – Entrevista de evaluación / Seguimiento / Feedback
- Retención de Personal: Cómo retener personal clave para la empresa.
El costo de un módulo es de
Consultá por bonificaciones especiales por el registro en 2 o más módulos y en grupos de 3 o más personas.
Instructor / a
Verónica Pagés
Psicóloga con estudios de postgrado en Psicología Cognitiva y Educación (FLACSO). Maestrando en Estudios Organizacionales y Profesora invitada de la Escuela de Negocios de la Universidad de San Andrés. Fue Responsable de Selección, Capacitación, Desarrollo y Comunicación a nivel corporativo de Alpargatas por más de quince años. Desde el 2005 se dedica a la consultoría. Fundadora de Germinal RH, Organización que dirige desde sus inicios.
Instructor / a
Viviana Signori
Licenciada en Relaciones del Trabajo con estudios de Postgrado en Nuevas Tecnologías Educativas. Formó parte del equipo de Selección, Capacitación, Desarrollo y Comunicación en Alpargatas. En Germinal se encarga de temas de Selección y Consultoría, especialmente en el ámbito de Arquitectura Organizacional e implementación de Proyectos de Aseguramiento de la Calidad.
Otros módulos de Recursos Humanos
Recursos Humanos – Gestionando los aspectos legales de los RRHH
CONOCÉ MÁS
Recursos Humanos – Selección para no especialistas
CONOCÉ MÁS
Recuros Humanos – Compensaciones y Beneficios
CONOCÉ MÁS