Liderazgo en la cancha

Porque en la PyME, la teoría se demuestra en el juego real.

¿Qué ofrece el programa?

  • 5 módulos semanales de 2 h de duración cada uno (de 18 a 20 h).

  • Formato 100% virtual y en vivo.

  • Intercambio directo con colegas del sector.

  • Grupo de WhatsApp para el envío de contenidos y el seguimiento de consignas.

  • Asignaciones entre los módulos.

  • Manual del participante.

  • Certificado de participación.

Un programa pensado para mandos medios de pymes (gerentes de área, coordinadores, jefes de equipo) que lideran equipos pequeños o medianos y buscan herramientas concretas para los desafíos del día a día.

El propósito es que desarrollen capacidades de observación, reflexión y acción sobre los desafíos reales del liderazgo cotidiano: conducir equipos, sostener conversaciones difíciles, delegar con criterio y adaptarse a contextos de incertidumbre.

  • MÓDULO 1: El punto de partida (11/6)
    • El contexto actual y la incertidumbre como variables.
    • El rol del mando medio entre la conducción y la operación.
    • Estilos de liderazgo,  su impacto en el equipo y mapa de desafíos propios.
  • MÓDULO 2: La gestión del “hacer” (18/6)
    • Por qué no delegamos: creencias, miedos y hábitos.
    • Delegación según nivel de madurez del colaborador y nuestro estilo.
    • Seguimiento del desempeño: la diferencia entre controlar y acompañar.
  • MÓDULO 3: El impacto de la palabra (25/6)
    • Ideas esenciales sobre comunicación y sobre conversaciones difíciles
    • Estructura COIN para preparar una conversación difícil y planificador de feedback
    • Manejo de la reacción del otro: escucha activa, desactivación emocional.
  • MÓDULO 4: El impacto de lo nuevo (2/7)
    • IA, automatización y cambios en la forma de trabajar.
    • Resistencias frente a lo nuevo: temores, prejuicios y saturación.
    • Criterio y adaptación: qué revisar, simplificar o rediseñar en la gestión cotidiana.
    • MÓDULO 5: Hay equipo (16/7)
      • ¿Qué hace a un equipo un equipo? ¿Cómo se gestiona el clima emocional?
      • Señales de alerta: equipos que se fragmentan, se callan o se paralizan
      • Cierre: síntesis del recorrido y plan de desarrollo personal

Valor de participación

Inscripción general
$250.000 + IVA

Promoción lanzamiento (abonando hasta el 30 de mayo)
$200.000 + IVA

Promoción 2 inscriptos
Segundo participante al 50% de descuento

Inscribite y recibirás la información bancaria para realizar el pago.

¡Recordá que el primer módulo inicia el 11 de junio!

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