Con el comienzo de las clases, se inician en todos los hogares verdaderos campos de batalla. El claro desencadenante es la temida tarea. ¡Qué momento!, ¿no? Para librar estas batallas no hay recetas mágicas, pero sí formas de organizar el espacio/ tiempo que permiten sobrevivir a las demandas del aprendizaje. Antes que nada, debemos tener en […]
Muy a menudo nos encontramos en distintas capacitaciones y reuniones de consultoría hablando sobre el “multitasking”. Por lo general, el término es visto con buenos ojos. No solo se valora la habilidad de “realizar varias cosas al mismo tiempo”, sino que en ocasiones parecería ser una condición necesaria para la productividad. Es más, en las […]
Empezaba el año y nos dedicábamos al dictado de un taller muy divertido (a nuestro criterio) sobre Manejo de Objeciones. Le habíamos dedicado mucho al diseño. Queríamos que fuera útil y dinámico a la vez. En este taller nos focalizábamos en cómo el modelo de Estilos Sociales adaptado por los Hermanos Bolton puede ser una […]
La hipótesis es simple, aunque quizás un poco rebuscada y, por lo tanto, la describa de manera contradictoria. Por eso, antes que nada, pido disculpas. Vuelvo a la hipótesis y la declaro con firmeza: muchas personas emplean WhatsApp como si sus mensajes tuvieran un poder mágico. Si esto suena a crítica pesimista sobre la actualidad, […]
Te compartimos un compendio de mandatos de la masculinidad que estuvimos revisando en redes durante los últimos meses. La famosa frase de “Mujer se hace, no se nace” tiene su reverso para los varones, porque la masculinidad también se construye. En esta oportunidad queremos hablar sobre los mandatos de la masculinidad. Así como para las mujeres […]
Algunos puntos fundamentales a tener en cuenta para combatir la violencia organizacional: 1. La importancia de la cultura organizacional como habilitante o no, del ambiente propicio para que aparezcan estas conductas. 2. Se debe trabajar desde el clima organizacional para generar diferentes herramientas que permitan empoderar de alguna forma al empleado, por ejemplo: crear una cultura con […]
Hoy queremos hablar sobre la “perspectiva de género”, un concepto que se escucha mucho y que resuena cada vez más en nuestra cotidianidad, pero que se explica poco. Veamos, un poco más en concreto, qué implica. En primer lugar, una perspectiva es un punto de vista que se adopta sobre algo. Pero eso no es […]
Elizabeth Duval, escritora y activista española por los derechos de las personas trans, escribió en 2021 un ensayo denominado Después de lo trans. Anclado en lo que se denomina como “epistemología feminista”, es decir, a partir de un análisis de la epistemología -que es el estudio del conocimiento- desde el punto de vista feminista, implica repensar la forma en la […]
Las organizaciones enfrentan hoy nuevos y renovados desafíos proporcionados por escenarios cambiantes que ponen a prueba la capacidad de adaptación de las personas, los equipos y los líderes. Lo más estable es el cambio, que exige acciones innovadoras, creativas, ágiles e invita a revisar los paradigmas desde donde pensar la gestión de las personas y […]
