Evitando vivir a medias
En las organizaciones de hoy se vuelve imprescindible cuidar nuestra calidad de vida laboral, ya que esta condición favorece la inspiración, el compromiso y la vitalidad, y esto se ve reflejado en nuestro quehacer cotidiano.
El agobio, el estrés, la ansiedad, así como algunas de las formas de violencia visible e invisible, se vuelven enemigos de la felicidad y la “existencia plena” en uno de los lugares que más habitamos: el ámbito laboral.
Sabemos que existen problemáticas y desafíos actuales que, por su misma naturaleza compleja y abrupta, en muchos caso nos coartan la capacidad de reflexión. Por eso, pensamos en acompañarlos en esta tarea generando espacios para trabajar juntos en esos aspectos y no dejar que nos abrumen ni nos hagan perder la perspectiva.
SOLICITAR MÁS INFORMACIÓNLa Gente se eleva al Cubo (G3)
Lo grupal ayuda a poner en perspectiva las problemáticas, genera una red de apoyo mucho más fuerte que la que se da en el uno a uno, y eleva el nivel de reflexión, por eso entendemos que la Gente se eleva al cubo (g3).
Espacios de intervención posibles
(adaptables según la necesidad de grupos o equipos de trabajo)
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Autoconocimiento
- Pilares de la felicidad en el trabajo
- Savoring: enfocar nuestra atención en lo bueno de nuestro día a día
- Explorar la necesidad existencial de un cambio
- Bajar el volumen del dolor emocional
- Acompañamiento en enfermedad y duelo
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Diversidad y Equipos
- Integración de compañeros con capacidades especiales
- Grupos en conflicto
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Padres
- La adolescencia de los hijos y cómo atravesarla sin morir en el intento.
- Volver a la organización transitando el puerperio
- Dulas para el acompañamiento de madres primerizas en carrera corporativa
- Talleres de crianza
- Adicciones