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Detalle

Costo:
$5000
Cuándo
5 de noviembre
12 de noviembre
19 de noviembre
Horario
de 9 a 12 h
Dónde
Oficinas de Germinal RH
Más información
contactanos@germinalrh.com.ar
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Diseño de hábitos organizacionales – La manera más rápida de crear nuevos hábitos

por Gabriel Brenner

Objetivo

Al final del taller, los asistentes podrán aumentar la productividad y satisfacción de los miembros de la organización de forma sustentable y medible.

Contenido

El curso tiene 3 pasos:

1. Aprender
2. Implementar
3. Evaluar


Aprender:
• Neurociencia de los hábitos
• Componentes de los hábitos sustentables
• Variables de impacto

Implementar:
• Ficha de registro de hábitos
• Definición de conductas esperables
• Formulación de rutina

Evaluar:
• Revisión de ficha
• Evaluación de métricas
• Optimización y feedback

La metodología entrena hábitos diarios sustentantables, se basa en ciencias de la conducta, neurociencia cognitiva, testeado clínicamente y desarrollado en base a investigaciones de prestigiosas universidades como Stanford, Yale y UMASS.

¿Por qué funciona? Porque la metodología resuelve el problema fundamental del cambio:
• No es lo mismo entender y comprender, que aplicar.
• Aplicar y mantener es mucho más dificil y de eso nos ocupamos.

Metodologia

Teórico - práctico (con exposición de casos) - experimental: ejercicios de implementación y ensayo en vivo.

Audiencia

Personas que quieran desarrollar hábitos alineados con las metas sus organizaciones o equipos.
Gabriel Brenner

Médico especialista en psiquiatría y Psicoterapeuta basado en ciencias de la conducta.
Docente y divulgador de Neurociencia Cognitiva (UBA, Universidad Maimónides).
Coaching en productividad, entrenamiento en hábitos positivos y ejecutivos, problemas de rendimiento Regulación Emocional a Freelancers, emprendores y organizaciones.
Speaker, conferencista, capacitador, trainer en workshops
Miembro de la sección de Neurociencias de AASM.
Investigación y desarrollo de prototipos de entrenamiento en productividad y ejecución, trasladando modelos de Neurociencias (Funciones Ejecutivas) al ámbito organizacional. Enfocado en el work-life balance.

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